襄陽分公司舉辦區(qū)域黨建、人力資源及綜合管理業(yè)務能力提升培訓會
本網(wǎng)訊（通訊員羅雪、責任編輯葉珂）9月25日，襄陽市分公司在棗陽舉辦區(qū)域黨建、人力資源及綜合管理業(yè)務能力提升培訓會。旨在有效落實新華書店集團相關文件制度，強化學習培訓的相關要求，全面提升區(qū)域各分公司人力資源及綜合管理人員業(yè)務素養(yǎng)和能力。區(qū)域黨建、人力資源及綜合管理相關人員20余人參訓。
培訓會上，市分公司綜合管理部工作人員對《湖北省新華書店（集團）有限公司信息宣傳工作管理辦法（試行）》《印章及證照管理辦法》《公車管理辦法》《三重一大決策制度實施暫行辦法》《檔案管理辦法》《合同管理辦法》等文件制度進行了宣貫，對新聞宣傳注意事項、文明單位創(chuàng)建實操技巧、公文規(guī)范管理、檔案管理、證照管理、安全生產(chǎn)和公車管理等日常業(yè)務中的規(guī)范操作進行了講解，通過生動案例，提供經(jīng)驗指導和實戰(zhàn)策略。人力資源部工作人員圍繞工資系統(tǒng)與企業(yè)年金操作的具體流程進行了詳細講解，幫助參訓人員掌握相關操作技能。同時就干部選拔任用工作辦法、發(fā)展黨員工作的規(guī)范與要求等進行了深入淺出地講解，為大家提供了全面實用的操作指南。培訓內(nèi)容廣泛，不僅涵蓋黨建理論的新要求，還深入人力資源管理制度的每一個細節(jié)及綜合業(yè)務技能多個方面。
市分公司黨委副書記劉建新以“履職盡責 扎實做好基層黨建工作”為題，就如何抓好基層黨的建設工作對大家進行了培訓。同時結(jié)合黨的二十屆三中全會精神的學習貫徹工作，以“堅定信心抓改革 奮力推進現(xiàn)代化”為題進行了深入宣講。針對培訓的意義和成果，他強調(diào)了四點要求：一要強化程序管理，確保規(guī)范運轉(zhuǎn)；二要認真學習制度，提升履職能力；三要強化制度執(zhí)行，推動工作落實；四要打造上下貫通，提高工作效率。
本次培訓會的成功舉辦，為襄陽區(qū)域人力資源及綜合管理工作注入了新的活力與動力，給企業(yè)長遠發(fā)展奠定了堅實的人才基礎。未來襄陽區(qū)域?qū)⒗^續(xù)加強人才培養(yǎng)和隊伍建設工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。