宜昌分公司召開2023年連鎖經(jīng)營數(shù)據(jù)分析會(huì)
本網(wǎng)訊（通訊員李玲慧、責(zé)任編輯葉珂）1月13日上午，宜昌市分公司召開2023年連鎖經(jīng)營數(shù)據(jù)分析會(huì)，全體班子成員、各連鎖店正副店長、各部門主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上，各連鎖店店長依次匯報(bào)了2023年各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)，分析短板、列出舉措、謀劃2024年工作抓手；經(jīng)理助理付波濤結(jié)合全省連鎖店經(jīng)營數(shù)據(jù)，對(duì)分管的連鎖板塊進(jìn)行詳細(xì)對(duì)比，細(xì)化分析；各班子成員圍繞連鎖店后期管理思路和經(jīng)營舉措逐一發(fā)言、出謀劃策。會(huì)議還宣貫了新華書店集團(tuán)“2024年推進(jìn)全民閱讀和門店運(yùn)營能力提升工作部署會(huì)”精神。
分公司經(jīng)理李明君作總結(jié)發(fā)言。他圍繞“四力、四度、四化”對(duì)連鎖工作提出要求：一要從提升能力的角度，提升洞察力、糾錯(cuò)力、執(zhí)行力、向心力；二要加強(qiáng)制度建設(shè)，提升管理溫度、執(zhí)行力度、服務(wù)態(tài)度；三要實(shí)現(xiàn)運(yùn)營管理網(wǎng)格化、營銷宣傳網(wǎng)格化、服務(wù)體系網(wǎng)格化、人員考核網(wǎng)格化。
2024年，宜昌市分公司將緊盯連鎖業(yè)務(wù)板塊重點(diǎn)發(fā)力，在制度建設(shè)、運(yùn)營能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展上狠下功夫，力爭闖出一條“扭虧為盈、雙效豐收”的新路子，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出宜昌貢獻(xiàn)。